【法改正情報】パート、契約社員等の雇用ルールが変わりました。

2026年10月22日 08:22

●法改正情報●　

2026年10月より、パート、契約社員等の雇用ルールが変わりました。

R8.10.1より、パート・契約社員等のいわゆる「非正規労働者」とされる方々について、雇用に関するルールが変更されました。

そのひとつとして、「雇い入れ時の労働条件明示事項の追加」が挙げられます。

R8.10.1以降、「非正規労働者」とされる方々の労働条件通知書に、

「待遇の相違の内容・理由等に関する説明を求めることができる」旨を明記することが義務付けられました。

当該義務に違反した場合は、1 0万円以下の過料が処されます。

R8.10月以降、新たに「非正規労働者」を雇用される場合は、労働条件通知書等に「待遇の相違の内容・理由等に関する説明を求めることができる」旨を、忘れずに明示下さい。